Encuentro de jóvenes en Santa Cruz para hablar sobre oportunidades labores. Fotos: Solidar Suiza.
En Bolivia, más de 3,1 millones de personas son jóvenes (entre 14 y 29 años), de las cuales cerca de 2 millones forman parte de la Población Económicamente Activa (61%), según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Sin embargo, la realidad laboral es crítica: solo 1 de cada 10 jóvenes cuenta con un empleo formal, según cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El 90% restante debe desenvolverse en el sector informal o el trabajo por cuenta propia, generándose un círculo de bajos ingresos, falta de beneficios sociales y vulnerabilidad. Esta precariedad provoca en la juventud frustración, ansiedad y pérdida de autoestima al no alcanzar su autonomía económica ni aportar plenamente a sus comunidades. A nivel estructural, deriva en descontento social, incremento de brechas de desigualdad y la pérdida del capital humano por la migración rural-urbana e internacional.
Frente a este desafío, el Proyecto Fuerza Joven —una iniciativa impulsada por Solidar Suiza— trabaja con el propósito de contribuir a que jóvenes (mujeres, hombres y madres jóvenes) mejoren su calidad de vida accediendo a ingresos dignos en equilibrio con el medio ambiente.
El proyecto parte de la premisa de que el empleo y autoempleo digno están estrechamente ligados al ejercicio de derechos fundamentales como la educación, la salud y una vida libre de violencia.
«Hablar de empleo es necesario. Muchos jóvenes terminan sus estudios, pero no encuentran oportunidades de trabajo digno, estable y acorde a sus capacidades. Además, los cambios económicos, tecnológicos y sociales exigen nuevas habilidades y oportunidades para que la juventud pueda desarrollarse y aportar a sus comunidades», sostiene Sarahid Flores, una joven vecina de del Territorio Autónomo Guaraní Charagua Iyambae.
Para generar entornos favorables e impacto sostenible, Fuerza Joven se articula activamente con diversos actores clave del desarrollo local:
Gobiernos Municipales: Trabaja con autoridades y técnicos de 18 municipios en 6 departamentos del país (Chuquisaca, Cochabamba, La Paz, Pando, Santa Cruz y Tarija) para impulsar políticas públicas municipales.
Redes Juveniles y Emprendedores/as: Fortalece habilidades blandas, capacidades de negocio e involucramiento activo de las y los jóvenes para que pasen de la indiferencia a la acción ciudadana y económica.
Academia y Sociedad Civil: Integra a universidades (como la UNANDES) y organizaciones sociales para consolidar alianzas que brinden capitales semilla, formación e inserción laboral.
Buenas prácticas desde sus protagonistas
La ciudad de Santa Cruz fue sede del encuentro intermunicipal “Todas y todos por el empleo y autoempleo juvenil digno y verde”, espacio que tuvo como objetivo analizar la situación del empleo juvenil, fortalecer capacidades institucionales y compartir buenas prácticas a través de la voz directa de sus actores.
Como cuenta Maribel Villa, joven madre emprendedora del Municipio de Villa Charcas (Chuquisaca), su emprendimiento no solo le permite el sustento, sino que ha impactado de manera afirmativa en su vida personal
«El Fuerza Joven me ayudó a mí y a muchos jóvenes de mi municipio a crecer como emprendedores; mi emprendimiento es la producción de miel. El proyecto me ayudó en mi forma de ser, antes era una persona muy tímida, pero con el pasar del tiempo fui cambiando, ahora puedo decir que ya no tengo tanto miedo y me dedico a mi emprendimiento», sostiene.
Avances y Desafíos
El proyecto ya cuenta con un camino recorrido con resultados tangibles: 155 jóvenes con mejores oportunidades de ingresos dignos (a través de emprendimientos, inserción al mercado laboral o prácticas) y la aprobación de 3 políticas públicas municipales en los municipios de Pailón, Camiri y Sacaba.
«Se trabajó en el fortalecimiento de las habilidades blandas y en emprendimiento de las y los jóvenes, quienes pasaron de la indiferencia y el alejamiento a convertirse en actores activos en cada decisión y acción. El proyecto nos apoyó con capitales semilla a siete jóvenes, cuatro de ellas eran madres jóvenes, y adicionalmente, se logró la inserción laboral de 3 madres jóvenes», comparte Mirian Silvestre, también vecina del municipio de Villa Charcas.
El desafío actual, en el inicio del nuevo ciclo municipal, es sostener lo avanzado y profundizar las alianzas locales en favor del desarrollo juvenil.
Más información del Proyecto Fuerza Joven: https://solidar-suiza.org.bo/empleo-juvenil/
